KISI-KISI DAN CONTOH SOAL KESESUAIAN SELEKSI GURU ASN PPPK TAHUN 2022
www.ainamulyana.com Kisi-Kisi, Indikator dan Contoh Soal Kesesuaian Seleksi Guru ASN PPPK Tahun 2022. Sesuai dengan Juknis Seleksi PPPK Guru tahun 2022, dinyatakan bahwa Seleksi Kompetensi bagi pelamar prioritas II dan pelamar prioritas III dilaksanakan dengan menilai kesesuaian: kualifikasi akademik, kompetensi, kinerja, dan pemeriksaan latar belakang (background check). Seleksi kompetensi dimaksud juga dapat diikuti oleh pelamar prioritas I yang berasal dari THK-II dan Guru non-ASN yang belum ditempatkan di tempat tugasnya dan di sekolah lain sebagaimana dimaksud dalam Huruf A angka 3 huruf i.
Idealnya tim penilai harus Kisi-Kisi, Indikator dan Contoh Soal Kesesuaian
Seleksi Guru ASN PPPK Tahun 2022. Adapun Tim Penilai pada seleksi
kompetensi Calon PPPK untuk JF Guru terdiri atas: pengawas sekolah pembina; kepala
sekolah atau pelaksana tugas kepala sekolah; guru senior yang diberi tugas sebagai
penilai kinerja guru; BKPSDM; dan Dinas Pendidikan pada sekolah/wilayah tempat pelamar
prioritas II dan pelamar prioritas III bertugas yang ditetapkan oleh Panitia
Seleksi Instansi Daerah. Apabila tidak terdapat pengawas sekolah Pembina, Panitia
Seleksi Instansi Daerah dapat menugaskan pengawas sekolah pembina dari sekolah
lainnya. Apabila pada sekolah/wilayah tempat pelamar prioritas II dan pelamar prioritas
III memiliki keterbatasan tim penilai maka penilaian dapat dilakukan paling
sedikit oleh: pengawas sekolah pembina/kepala sekolah atau pelaksana tugas kepala
sekolah/guru senior yang diberi tugas sebagai penilai kinerja guru; BKPSDM; dan
Dinas Pendidikan.
Sebelum menyampaikan membaca
Kisi-Kisi, Indikator dan Contoh Soal Kesesuaian
Seleksi Guru ASN PPPK Tahun 2022, terlebih terlebih akan menyampaikan tahapan
seleksi kompetensi bagi pelamar prioritas II dan pelamar prioritas III. Seleksi
kompetensi bagi pelamar prioritas II dan pelamar prioritas III dilaksanakan
apabila proses penempatan bagi pelamar prioritas I sudah dilaksanakan dan masih
tersedia kuota penetapan kebutuhan PPPK untuk JF Guru.
Adapun tahapan seleksi kompetensi
melalui penilaian kesesuaian bagi pelamar prioritas II dan pelamar prioritas
III dilaksanakan dengan ketentuan sebagai berikut: a) Panitia Seleksi Instansi Daerah
menetapkan tim penilai seleksi kompetensi Calon PPPK untuk JF Guru b) Tim Penilai
memperoleh arahan teknis penilaian dari Panitia Seleksi Instansi Daerah yang
telah mengikuti rapat koordinasi pelaksanaan seleksi calon PPPK untuk JF Guru dari
Kemendikbudristek; c) Tim Penilai pada satuan pendidikan di provinsi/kabupaten/kota
datang ke lokasi yang dijadikan sebagai tempat penilaian; d) Masing-masing anggota
tim Penilai memastikan keberadaan sarana/alat penilaian, antara lain komputer/laptop
yang terhubung dengan internet; e) Tim penilai menandatangani pakta integritas
di atas meterai Pakta integritas dapat diunduh pada aplikasi penilaian; f) Tim Penilai
melaksanakan tugas penilaian melalui aplikasi penilaian yang disediakan oleh
Kemendikbudristek; g) Tim Penilai menyampaikan hasil penilaian seleksi
kompetensi kepada Panitia Seleksi Instansi Daerah; h) Panitia Seleksi Instansi Daerah
melakukan pengusulan penempatan pelamar prioritas II dan pelamar prioritas III
berdasarkan urutan nilai tertinggi hasil penilaian seleksi kompetensi sebagaimana
dimaksud pada huruf g kepada Panitia Seleksi PPPK JF Guru Kemendikbudristek; i)
Panitia Seleksi PPPK JF Guru Kemendikbudristek melakukan verifikasi dan validasi
terhadap usulan sebagaimana dimaksud pada huruf h sebagai dasar untuk penempatan
pelamar prioritas II dan pelamar prioritas III di tempat tugas masing-masing; j)
Panitia Seleksi PPPK JF Guru Kemendikbudristek menyusun rekomendasi apabila pelamar
akan mendapatkan penempatan tugas yang tidak sesuai dengan tempat tugas pelamar
sebagaimana dimaksud pada huruf i. Rekomendasi tersebut sebagai dasar PPK
menentukan tempat tugas baru bagi calon PPPK untuk JF Guru; k) Panitia seleksi PPPK
JF Guru Kemendikbudristek menyampaikan hasil penilaian seleksi kompetensi
berdasarkan hasil verifikasi dan validasi sebagaimana dimaksud huruf i kepada BKN
untuk dilakukan pengolahan hasil seleksi; l) Panselnas menandatangani hasil seleksi
sebagaimana dimaksud pada huruf k dan menyampaikan kepada Panitia Seleksi PPPK
JF Guru Kemendikbudristek; m) Panitia Seleksi PPPK JF Guru Kemendikbudristek
menyampaikan hasil seleksi kepada Panitia Seleksi Instansi Daerah.
Seleksi kompetensi dilakukan
menilai Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural
yang dimiliki oleh pelamar prioritas II dan pelamar prioritas III dengan
standar kompetensi Jabatan ASN. Komponen penilaian kesesuain dalam seleksi kompetensi
bagi pelamar prioritas II dan pelamar prioritas III meliputi Kualifikasi
akademik, Kompetensi, Kinerja dan Pemeriksaan Latar Belakang. Penilaian kesesuaian
kualifikasi akademik dilakukan untuk melihat kesesuaian kualifikasi akademik S-l
atau D-IV peserta dengan bidang tugas atau mata pelajaran pada jabatan yang
dilamar. Penilaian kesesuaian kompetensi dimaksudkan untuk melihat kesesuaian kompetensi
teknis (kompetensi pedagogik, kompetensi profesional, kompetensi sosial, dan kompetensi
kepribadian), kompetensi manajerial, dan kompetensi sosial kultural yang dimiliki
pelamar prioritas dengan pelaksanaan tugas sebagai guru. Penilaian kesesuaian kinerja
dilakukan untuk mengetahui kesesuaian hasil kerja yang telah dilakukan pelamar,
meliputi orientasi pelayanan, komitmen, inisiatif kerja, dan kerja sama dengan
pelaksanaan tugas sebagai guru. Pemeriksaan latar belakang dilaksanakan untuk
memastikan tidak adanya keterlibatan dalam kegiatan perundungan, kekerasan seksual,
penyalahgunaan narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya (NAPZA), serta
intoleransi.
Penilaian kesesuaian bagi
pelamar prioritas II dan pelamar prioritas III dilakukan dengan ketentuan
sebagai berikut. a) Penilaian kesesuaian dilaksanakan oleh Tim Penilai
sebagaimana dimaksud pada angka 2 melalui aplikasi penilaian yang disediakan
oleh Kemendikbudristek; b) Sebelum dilakukan penilaian kesesuaian sebagaimana
dimaksud pada huruf a tim penilai melakukan wawancara terkait dengan integritas
dan moralitas pelamar prioritas II dan pelamar prioritas III; c) Penilaian
kesesuaian dilakukan dengan mempertimbangkan integritas dan moralitas; d) Penilaian
kesesuaian terhadap kualifikasi akademik dilakukan pada saat proses seleksi administrasi
sebagai salah satu pemenuhan persyaratan umum pelamar; e) Penilaian kesesuaian terhadap
pemeriksaan latar belakang dilakukan dengan memastikan bahwa pelamar terbebas dari
adanya keterlibatan dalam kegiatan perundungan, kekerasan seksual, penyalahgunaan
narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya (NAPZA), serta intoleransi.
Adapun Kisi-Kisi, Indikator dan Contoh Soal Kesesuaian Seleksi Guru ASN PPPK
Tahun 2022 dapat dilihat pada Keputusan Menteri Pendidikan, Kebudayaan,
Riset, Dan Teknologi Republik Indonesia (Kepmendikbudristek) Nomor 349/P/2022 Tentang
Petunjuk Teknis Pelaksanaan Seleksi Calon Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian
Kerja Untuk Jabatan Fungsional Guru Pada Instansi Daerah Tahun 2022.
Berdasarkan juknis ini, Indikator soal atau pertanyaan Kesesuaian Seleksi Guru ASN
PPPK Tahun 2022 mencakup Kompetensi (professional, pedagogik, social kepribadian),
dan Kinerja.
Indikator Kompetensi
mencakup: pengembangan diri, keaktifan berkomunikasi, bekerja sama, perekat
Kebangsaan, kebiasaan refleksi, berpusat pada peserta didik, kenyamanan dan
keamanan belajar, Efektifitas pembelajaran dan asesmen yang berorientasi pada peserta
didik. Sedangkan Indikator Kinerja meliputi Orientasi pelayanan, Komitmen, Inisiatif
kerja, Kerjasama.
Berikut ini disajikan Contoh Soal Kesesuaian Seleksi Guru ASN
PPPK Tahun 2022 beserta kunci jawaban atau panduan penskoran. Contoh Soal: Dalam
melakukan pendekatan, kandidat melakukan ? Plihan jawaban terdiri dari a)
Mencatat kekurangan; b) Refleksi bersama serta meminta masukan; c) Selalu
meminta pendapat tentang diri sendiri; d) meminta masukan untuk perbaikan individu
secara berkesinambungan. Adapun kunci jawaban atau panduan penskoran adalah
sebagai berikut:
Demikian informasi tentang Kisi-Kisi, Indikator dan Contoh Soal Kesesuaian
Seleksi Guru ASN PPPK Tahun 2022. Semoga ada manfaatnya. (https://www.ainamulyana.com/)
No comments